Hero Image

Una historia que contar

Semillas del Caribe nació en 1996 gracias a la visión y compromiso de dos grandes emprendedores: Francisco Mora y Francisco Mendoza. Desde entonces, nos hemos especializado en el desarrollo y comercialización de semillas de papaya, aportando valor desde la genética

En 2013 nace Qualia, junto con un propósito que marcaría un antes y un después en nuestra historia. A partir de ese momento, comenzamos a ver y vivir la organización de una manera completamente distinta. En el centro y corazón están las personas, a quienes consideramos el motor y la esencia de nuestra organización.

Francisco Mora

Fundador, con más de 35 años de experiencia en agronegocios y una profunda pasión por la autogestión. Desde 2013, impulsa prácticas de Capitalismo Consciente, convencido de que colocar a las personas en el centro transforma las organizaciones.

Su propósito es compartir aprendizajes para generar abundancia sustentable, siempre guiado por su principio de dar lo mejor de sí con coherencia y corazón. Actualmente es presidente del Consejo de Administración de la compañía.

Francisco Mendoza

Encargado de cocrear en la estrategia de la compañía y miembro activo del Consejo de Administración de la compañía.

Con una visión organizada y estratégica, además de habilidades destacadas como negociador, cree firmemente en la conexión entre las personas y en la importancia de que todos encuentren su propósito. Su liderazgo está guiado por la visión de alinear la razón de ser individual con el crecimiento colectivo.

Papayas

Línea de tiempo

2013Nace un propósito: “Qualia” marca el inicio de nuestra Filosofía & Cultura
2013Adoptamos prácticas de Capitalismo Consciente
2018Surge la propuesta de operar bajo Autogestión
2019Inicia la Autogestión oficialmente
2022Se estructura la visión a 10 años

¿Qué nos hace diferentes?

Creemos en las personas y en su capacidad de autogestionarse. Por eso, trabajamos bajo un modelo que fomenta la confianza, la autonomía y la corresponsabilidad. Algunas de nuestras prácticas clave son:

Principios de la autogestión:

1
La no imposición.
Sólo se deben dar recomendaciones y sugerencias, no se deben dar órdenes.
2
No hay jefes.
Se debe mantener una estructura organizacional horizontal, sin jerarquías ni jefes.
3
Tener un sólo objetivo.
Sólo se deben dar recomendaciones y sugerencias, no se deben dar órdenes.
4
Humanizar.
Humanizar a la organización, manteniendo al colaborador en el centro de la compañía.
5
Comunicación transparente.
Se deben tener conversaciones transparentes y honestas. Es indispensable tener una apertura total con los colaboradores.
6
Decidir en equipo.
Se deben tomar decisiones colaborativas; el poder no se debe centrar en una sola persona.
7
Sin ego.
Buscar la autorrealización de las personas para vivir en plenitud dejando de lado el ego.

Nuestros valores

Respeto, excelencia, honestidad, agradecimiento y compromiso. Guían cada acción y decisión, convirtiendo la innovación en una necesidad constante que impulsa nuestro crecimiento.

Respeto
Excelencia
Honestidad
Agradecimiento
Compromiso

Nuestro modelo organizacional

Operamos bajo un modelo de autogestión donde la colaboración y el empoderamiento son claves. Aquí, no hay jerarquías tradicionales: las decisiones las tomamos de manera colectiva, creando un entorno ágil y humano.

Desde abril de 2013, Grupo Qualia cuenta con un gobierno corporativo. Nuestro Gobierno Corporativo es el conjunto de principios que regulan la actuación de los distintos órganos que conforman al Grupo Qualia. Estos órganos son: Junta de representantes y Consejo de la Administración.

Organigrama Qualia

Filosofía y Cultura

En Grupo Qualia, creemos que todo gran cambio comienza con una semilla. No hablamos solo de papayas, sino de ideas, de oportunidades, de nuevos comienzos. Somos un solo equipo con un propósito superior: Mejorar la Salud y la Alimentación. Nos mueve transformar la forma en que el mundo se alimenta, sin perder de vista lo que realmente importa: las personas.

Filosofía Qualia
Propósito Superior

Propósito Superior

Mejorar la Alimentación y la Salud.

Nuestra misión

Nuestra misión

Generamos valor para toda nuestra cadena: Colaboradores, sociedad, clientes, accionistas y aliados, actuando de manera rentable, sustentable y responsable.

Nuestra Visión

Nuestra Visión

Para los próximos años, Grupo Qualia tiene una visión clara que guiará nuestro crecimiento: un futuro en el que las personas son el centro y el corazón de nuestra organización.

Capitalismo Consciente

Capitalismo Consciente

Desde 2013 practicamos principios del Capitalismo Consciente.

CONOCE MÁS
Esquema 2032

Estrategias Visión 2032

Estrategias Visión 2032

Comunidad

Germina

Es un proyecto social con un propósito claro: cultivar y sembrar líderes transformadores que sean capaces de generar un impacto positivo en su comunidad.

Estamos convencidos de que, cuando las personas cuentan con las herramientas necesarias para liderar con propósito, el cambio positivo se vuelve inevitable.

Comunidad Qualia

Academia Qualia

Es una iniciativa estratégica de la visión 2032 que impulsa el desarrollo personal y profesional de los colaboradores.

Su propósito es preparar al talento interno para crecer junto con la organización y afrontar sus retos futuros

Habilidades Tecnológicas → Habilidades Blandas → Especialización

Talento

Únete a nuestro equipo

Cada persona tiene un propósito claro y juega un papel fundamental. Si deseas aportar tu talento y contribuir a mejorar la alimentación y la salud ¡te estamos esperando! ¡Juntos podemos lograr MÁS!

EXPLORAR OPORTUNIDADES
Academia Qualia

Contacto

Para información adicional, solicitudes de empleo o cualquier duda en general, favor de enviar un mensaje a nuestro contacto.